Юридический кабинет
Антона Купреева

+7(978) 885-85-35

Квалифицированная юридическая помощь
физическим и юридическим лицам

Кадровое делопроизводство от аудита до полного ведения

Услуга ведения кадрового делопроизводства - это возможность получить одну из самых сложных областей работы компании и предпринимателя профессионалам. Небольшие масштабы деятельности и ограниченные обороты не позволяют держать в штате нескольких кадровиков, а иногда даже один специалист в этой области требует высокой заработной платы. И этот специалист прав - кадровая работа имеет множество тонкостей и скрытых особенностей, каждая из которых может обернуться неприятностями.

Типичные недостатки организации кадрового делопроизводства

Типичные ошибки в кадровом делопроизводстве и оформлении взаимоотношений с работниками, результатом которых может стать штраф или судебный иск с серьезными издержками:

Работа с кадровой документацией требует в первую очередь большой аккуратности и постоянного поддержания порядка, проведения периодических внутренних проверок и обновления информации об изменениях в законодательстве. Если вы не располагаете финансовыми и организационными ресурсами для содержания штатной единицы кадровика, то рано или поздно вас ждет неприятность в виде штрафа или иска от работника.

Наши услуги по аудиту и ведению кадровой документации

Юридический кабинет Антона Купреева предлагает эффективную форму сотрудничества организациям и предпринимателям, которым требуется наведение порядка в кадровом делопроизводстве и постоянное наблюдение за этим разделом работы.

Для того, чтобы добиться желаемого эффекта, мы организуем работу в несколько этапов:

Если вы решили ограничиться разовым аудитом кадровой документации, то предоставленные нашей компанией услуги позволят существенно улучшить положение дел и в дальнейшем поддерживать порядок в делопроизводстве.

Наши возможности и преимущества

Что дает компании или предпринимателю наше предложение и сотрудничество с профессионалами?

  1. Вы затратите меньше средств, чем потребуется на содержание штатного опытного кадровика с высокой зарплатой.
  2. Вы снизите риски санкций и судебных издержек при проверках и конфликтах с работниками.
  3. В вашей кадровой документации не будет пробелов, путаницы, несоответствия.
  4. Вам не придется постоянно отвлекаться от основного дела на решение “бумажных” вопросов, требующих внимания и регулярного обновления данных.

Мы работаем с оформлением договора, который предусматривает разграничение обязанности и отвественности, гарантии качества и выгодные условия независимо от формы взаимодействия. Стоимость кадрового аудита и делопроизводства можно рассчитать после консультации с нашим специалистом.

Яндекс.Метрика